求人情報
- 勤務先名称
- AYANA mizumoto スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています
- 住所
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東京都 葛飾区西水元6-3-8
- 最寄駅
- 八潮駅
- アクセス
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車通勤可
東京都葛飾区西水元6-3-8
つくばエクスプレス 八潮駅から車で11分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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身体介護
・食事準備(献立メニューの調理ですが家庭料理スキルでOKです)最大4名分
・金銭/服薬管理介助(掃除/入浴/排泄/食事など)
・日報の記入 等
マニュアルを準備し対応方法などもいちから丁寧にお伝えしますのでご安心ください
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:弊社運営のAYANA水元WESTに転勤の可能性があります)
- 応募資格
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未経験可 無資格可 学歴不問
PC・スマートフォンでの簡単な入力が可能な方(日報の入力作業あり)
18歳~(深夜勤務ありのため)
学歴不問
経験不問
資格不問
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 27万円~32万円
給与
・トレイニー(試用期間3ヶ月間)
昇給
・スタッフ
・リーダー補佐
・リーダー
・居住支援特別
2万円/月(法人勤続5年目以降は1万円/月)
東京都の支援事業が終了した場合は支給中止
・通勤
実費支給(上限20,000円)
自動車通勤も可15円/kmを支給額とし非課税の限度額の範囲で支給
・賞与
年2回(5月・12月)
勤務期間及び勤務実績を鑑み支給額面を決定(社内規定あり)
・固定残業代なし
・契約社員(3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討)
・雇用条件は本採用時と同じ
・契約更新あり(契約期間満了時の業務量勤務成績により判断上限なし)
- 給与補足
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スタッフ/未経験・入職1年目 378万円・入職3年目 480万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
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給与は処遇改善手当を含む
月給26万円(月給24万円+居住支援特別手当2万円)
月給27万円(月給25万円+居住支援特別手当2万円)
月給27万円(月給25万円+居住支援特別手当2万円)
月給31万円(月給29万円+居住支援特別手当2万円)
月給32万円(月給30万円+居住支援特別手当2万円)
居住支援手当は法人勤続5年目以降は1万円になります
手当
・居住支援特別手当
・通勤手当
- 試用期間
- ・スタッフ(試用期間終了後)
- 休日休暇
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週休2日
週休二日
応相談
- 年間休日
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- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし 残業月20時間以内
週所定労働日数 3~4日(週40時間勤務)
変形労働時間制・1ヶ月単位
夜勤16:00~翌10:00 / 休憩300分 13時間勤務(うち深夜勤務4時間)
日勤09:30~17:30/ 休憩60分 7時間勤務
時間外ほぼなし
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【車通勤OK】【交通費全額支給】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 副業OK ハラスメント相談窓口あり
加入保険等
1厚生年金健康保険雇用保険労災保険
(労働条件により該当する保険に加入)
2AIG損害保険の福利厚生保険
(保険料は全額会社負担)
上記に加え通勤・退勤時や業務中の怪我の治療にかかる医療費(上限100万円)を実費で保証する民間保険に加入しています
健康支援制度
・24時間電話健康相談介護相談
・メンタルケア電話相談(年中無休/9:00~20:30)
・心理カウンセラーによる面談カウンセリング(年3回まで)
外部機関が対応しますので安心してご利用ください
その他
受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙可能スペースあり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
WiFi完備
食事付き(会社負担)
休憩中の仮眠可能(ソファーベッドあり)
服装自由
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援
強度行動障害基礎/実践研修費の会社負担あり
- スタッフ構成
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- 備考
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その他の募集職種:
夜勤専従スタッフ(生活支援員)(パート・バイト)
生活支援員(契約職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
グループホーム障害者支援
施設規模:
2階建 4LDK+S
法人情報
- 業種
- グループホーム 障害者支援
- 法人名
- AYANA mizumoto
- 代表者
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- 住所
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- 設立
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- 事業内容
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グループホーム
障害者支援
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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