求人情報
- 勤務先名称
- 株式会社ファーストケア
- 住所
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兵庫県 神戸市中央区相生町4-5-12
- 最寄駅
- 神戸駅
- アクセス
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駅近(5分以内)
兵庫県神戸市中央区相生町4-5-12 神戸駅前ATビル501
JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅から徒歩で2分
JR神戸線(神戸~姫路) 神戸駅から徒歩で2分
市営地下鉄海岸線ハーバーランド駅から徒歩で4分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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身体介護 生活援助
知的障がい専門の福祉事業所でのご利用者さまのサポート業務
障がいのある方と一緒に散歩や山登り食事や映画などを見て過ごしますその間にお金の支払いや困っていることをサポートする仕事です
主な業務内容
・移動時の安全確保
・排泄介助に見守りや介助
・食事支援
・金銭の支払いの手伝い
・記録作成
1対1での活動のため臨機応変な対応が必要になります
利用者様と一緒に昼食を食べることもあります
業務の変更範囲:キャリアアップによって管理職業務になります
転勤の可能性なし
- 応募資格
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未経験可 介護福祉士
介護福祉士
未経験可
簡単なワード・エクセルのPCスキル
年齢制限あり ~59歳定年を上限
高校卒業以上
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 22万円~24万円
内訳
基本給 170,000円~170,000円
固定残業代なし
残業代実働分全額支給
昇給制度
賞与制度 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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資格手当 10,000円~30,000円
ベースアップ手当 25,000円~25,000円
記録手当 11,000円~11,000円
通信手当 1,000円~1,000円
その他の手当
資格手当:重複して取得可能(3個まで)
役職手当:0円~70,000円
食事手当:1回500円(食事サービス提供時)
キャリア手当:年2回 昇降給有職位職責と人事評価の評価点により変動する
通勤手当実費支給(上限なし)
- 試用期間
- 試用期間 6か月(同条件)
- 休日休暇
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年間休日120日以上
年間休日125日
月8日+祝日の数(正月を除く)
休業日: お盆(8月13日~15日)年末年始(12月29日~1月3日)
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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日勤のみ可 残業月20時間以内
交替制(シフト制)
7:00~21:00
内 9時間拘束8時間労働(休憩60分)
令和6年月平均残業時間 8時間6分
お子様のお迎えの時間なども考慮致します
介護などでお時間の制限がある方もご相談ください
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【交通費全額支給】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり
雇用保険労災保険健康保険厚生年金
企業年金(厚生年金基金)
退職金共済(加入)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
事務所の建物敷地内は禁煙
喫煙スペースでの喫煙可
令和6年7月から下記を導入しています
1)健康サポート制度TーPEC
2)24時間電話健康・介護相談窓口
3)女性のための24時間電話健康相談窓口
4)セカンドオピニオンアレンジサービス
5)メンタルケアカウンセリングサービス
6)生活習慣病サポートサービス
7)がん治療と仕事の両立支援サービス
8)二次検診機関の手配サービス
9)業務災害総合保険
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援 研修制度あり
最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきますその後研修を重ね利用者様の特徴などを理解し一人立ちしていただきますスタッフ同士で困りごとやノウハウを話し次回のサービスに繋げています資格取得支援制度もります
eラーニングも導入しスキマ時間などを使って知識の向上が図れます
- スタッフ構成
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正社員
・管理者 1名(役員)
・サービス提供責任者 2名
・一般職員 3名(内役員1名)
パート・アルバイト
常勤 2名
非常勤 25名
- 備考
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その他の募集職種:
ガイドヘルパー(生活支援員)(正職員)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
障害者支援居宅介護支援事業所
施設規模:
知的障がいの方を専門に下記サービスを提供しています
地域生活支援事業移動支援
障害福祉サービス事業行動援護・居宅介護
営業時間:
サービス提供時間 7:00~21:00
事務所営業時間 9:00~18:00
法人情報
- 業種
- 障害者支援
- 法人名
- 株式会社ファーストケア
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2021年12月10日
- 事業内容
- 障害者支援
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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