勤務先名称

おおきなき世田谷

住所

東京都 世田谷区三軒茶屋1-35-3

最寄駅

三軒茶屋駅

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区三軒茶屋1-35-3 スプラウトビル2階





東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で5分

東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で5分

東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で11分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします
・スタッフのシフト管理勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備備品発注・管理給与明細発行)など

面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
試用期間:6ヶ月(同条件)

応募資格

未経験可 ブランク可 介護福祉士 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK
介護福祉士

学歴不問

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　34万円～36万円
<別途支給>
介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)
・サービス実績に応じて個にプチボーナスを支給
すべて当社規定による

給与補足

-

諸手当の内訳

成果手当(最大9ヶ月後より支給)
月給とは別に上記手当あり!これまでの経験考慮します!
・月給+成果手当+一時金で頑張った分しっかり稼げる制度が整っています

試用期間

-

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり
週休制(シフト制)
年間休日113日
休業日: 土曜日日曜日祝日12/29~1/3

年間休日

113日

勤務時間・休憩

9:00~17:45(標準就業時間)
8:00~20:00(就業可能時間帯)
(フレックスタイム制/コアタイムなし)
月間総労働時間168時間
ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり
休憩:法定通り(6時間以上45分8時間以上60分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【オンライン面接OK】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能
交通費全額支給
昇給
成果手当(最大9ヶ月後より支給)
一時金(年2回)
労働組合
健康診断
社会保険完備
資格取得支援制度

評価制度
・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対してどの程度行動できたかを6か月に1回評価
・個人目標と会社業績を考慮し手当を支給
・公正な評価基準を設けしっかりと給与に反映
成果手当
・事業所の規模に応じて設定された目標・業績に対して成果手当を支給
・頑張ったら頑張った分だけ手当に反映

自転車通勤OK

共働手当キャンペーン実施中
すべて弊社規定による

社会保険

-

教育研修

資格取得支援
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております
専任の教育担当者含めしっかりとバックアップさせていただきます
オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明
自習学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習
フォローアップ研修
・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明)
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット
新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
・上記研修の他月1回以上の事業所研修・会議で身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております
個別研修計画(1回以上/1年)
マナビタ研修(12回/1年)
・認知症予防認知症について
・ヒアリハット
・感染病について など

スタッフ構成

訪問介護員等 19名
(うちサービス提供責任者 3名)

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
サービス提供責任者(正職員)
管理職(介護)(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
サービス提供責任者(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護

営業時間:
訪問介護
営業時間
平日 09:00~17:45
サービス利用可能時間
平日・土日祝 00:00~24:00

業種

訪問介護

法人名

おおきなき世田谷

代表者

-

住所

-

設立

2019年4月11日

事業内容

訪問介護

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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