勤務先名称

ヒューマンライフケア大野台の宿

住所

神奈川県 相模原市南区大野台6-10-10-2号

最寄駅

横浜線古淵駅

アクセス

車通勤可

神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号





JR横浜線古淵駅より徒歩8分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

約10~15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします

・ご利用者の生活支援身体介護
・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など)
・リスクマネジメント(事故や病変災害などの対応)
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など

将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です

応募資格

ブランク可 介護福祉士 学歴不問 40代活躍 50代活躍
年齢
・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集)

必須資格(下記いずれか)
・介護福祉士
・介護支援専門員

必須経験
・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上)

補足
施設長として活躍いただくには認知症介護実践者研修と認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です
未修了の方は入社後に研修を受講いただきます研修費用は会社が支援します

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　34万円～41万円
月給/保有資格別
365,000円~405,000円(介護支援専門員+介護福祉士)
360,000円~400,000円(介護福祉士のみ)
340,000円~380,000円(介護支援専門員のみ)
年収/保有資格別
497万円~545万円(介護支援専門員+介護福祉士)
491万円~539万円(介護福祉士のみ)
467万円~515万円(介護支援専門員のみ)
入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになりますその後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です
・基本給...200,000円~240,000円

給与補足

-

諸手当の内訳

月給/手当内訳
・地域手当...32,000円
・資格手当...20,000円(介護支援専門員)15,000円(介護福祉士)
・役職手当...50,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間 33,800 円 ~ 40,300 円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
・職責手当...5,000円
・夜勤手当...10,000円(2回分/超過分は別途支給)
・処遇改善手当...23,000円(介護支援専門員)48,000円(介護福祉士)

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 月1シフト提出
・月8~10日休み 年間休日110日
シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

年間休日

110日

勤務時間・休憩

7:30~16:309:00~18:0010:00~19:0016:00~翌10:00 シフト制
休憩60分(夜勤時120分)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能 ハラスメント相談窓口あり
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
100,000円(産育休からの職場復帰)
500,000円(保育園・幼稚園入園)
300,000円(小学校入学)
200,000円(中学校入学)
200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助テーマパーク映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

車・バイク・自転車通勤OK

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
(1)採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
(2)指導職研修:会社制度やマネジメントを学ぶ実務研修
(3)フォロー面談と人事考課:キャリアパス制度による支援
(4)コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
(5)ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
(6)認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
(7)年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
(8)資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
(9)介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル

スタッフ構成

管理者 1名
介護支援専門員 1名
介護職員 6名
看護職員 3名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
施設長(管理職(介護))(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

施設規模:
鉄骨造り2階建ての1階部分
敷地面積 1,175.00平方メートル
延床面積 735.55平方メートル
居間及び食堂の面積 65.25平方メートル
宿泊室 8平方メートル 8室

利用者定員数:
定員 登録28名通い18名宿泊8名

営業時間:
通い09:00~18:00
宿泊17:00~10:00
訪問24時間対応

業種

小規模多機能型居宅介護

法人名

ヒューマンライフケア大野台の宿

代表者

-

住所

-

設立

2015年2月1日

事業内容

小規模多機能型居宅介護

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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