求人情報
- 勤務先名称
- ガーデンホームなごみ 東花園
- 住所
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大阪府 東大阪市玉串町東1-5ー20
- 最寄駅
- 東花園駅
- アクセス
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車通勤可
大阪府東大阪市玉串町東1-5ー20
近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分
大型駐車場併設車・バイク通勤可能
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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入居者獲得スタッフの採用顧客フォロー営業管理など高齢者施設運営全般のマネジメント
価値創造売上最大化コスト最適化という3つの経営視点に基づくマネジメント
革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募資格
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未経験可 ブランク可 年齢不問 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 LGBTQ+フレンドリー
必要資格実務者研修 (取得見込み可)
必要資格食品衛生責任者 (入社後昇格時には必須)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
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- 勤務形態
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- 給与
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月給
月給 40万円~46万円
基礎給 :170,000円
固定残業代 :70,000円~80000円
別途賞与年2回支給300,000~600,000円
実質残業時間は13時間/月程度
固定残業代は24時間分を残業の有無に関わらず支給
- 給与補足
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施設長/1年・入職1年目 540万円・入職2年目 576万円・入職3年目 612万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります
- 諸手当の内訳
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処遇改善手当:160,000円~210,000円
残業が24間を超えた場合別途残業手当支給
- 試用期間
- 試用期間:6か月(雇用条件変更なし)
- 休日休暇
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4週8休以上 年間休日120日以上 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出
週休2日制度
月8日年間110日以上
週休3日制度
月12~13日年間162日以上
計画有給日を含む休日数
毎月の勤務希望申請8回迄可
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
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残業ほぼなし 残業月20時間以内
07:00~16:00(休憩60分)
09:00~18:00(休憩60分)
12:00~21:00(休憩60分)
等配属先の人員状況により勤務時間は変動する事があります
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【副業・WワークOK】
- 福利厚生
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社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 年収400万円以上可能 副業OK ハラスメント相談窓口あり
社保・労災完備
交通費全額支給(上限なし)
バイク・車通勤可能(ガソリン代支給)
賞与2回/年(個人評価結果+決算連動賞与)
産前・産後休暇取得可能(取得率100%)
育児・介護休暇取得可能(取得率100%)
館内完全禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 社会保険
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- 教育研修
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資格取得支援 研修制度あり
管理職候補として御入社いただき一定期間現場で勤務いただいた後に管理者として勤務していただきます
一般的に言う施設長のポジションを目指す職位だと思っていただければ結構です
6ヵ月後を目安に一つの事業所をお任せします
介護経験不問現場勤務期間中マンツーマンでの実技研修あり介護実務のご経験がない方でも安心してスタートして頂けます(運営管理・マネージメントに関する研修ではありません)
従来の介護業界のイメージを覆す会社です目指すのは新しい介護のかたちです
安心・納得して長く働いていただける環境を整えています
- スタッフ構成
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正社員・契約社員...15名
パートスタッフ...40名
- 備考
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その他の募集職種:
夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)
施設介護職/ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
サービス提供責任者(正職員)
夜勤勤専従ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
管理職(施設長候補)(管理職(介護))(正職員)
宿直・夜勤スタッフ(総合職/新卒/その他)(パート・バイト)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
施設規模:
全87室
営業時間:
24時間・365日
法人情報
- 業種
- 訪問介護 定期巡回・随時対応サービス 住宅型有料老人ホーム
- 法人名
- ガーデンホームなごみ 東花園
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2013年11月24日
- 事業内容
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訪問介護
定期巡回・随時対応サービス
住宅型有料老人ホーム
- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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