勤務先名称

小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり

住所

大阪府 茨木市大手町2-30

最寄駅

茨木市駅

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府茨木市大手町2-30





阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で5分

JR京都線 茨木駅から徒歩で13分

JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で24分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

まずは現場の介護業務からスタートし施設長の補佐・フォローをお願いします
その後施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします

業務内容
・茨木市内にある各福祉施設での介護業務
(生活介助全般学習や作業指導創作活動サポートなど)
・スタッフマネジメント
・各施設での数字管理業務フロー改善環境整備ほか施設運営
・地域・行政・医療機関との交流・情報交換
・人材育成・採用計画の立案と募集業務
・広報・販促活動
など

将来的には施設を統括する管理職へのキャリアアップも可能です
転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)
他施設での研修兼務の可能性あり

社員インタビュー
Q.キャリアアップについて
A.未経験から入社し3年間現場で経験を積みました今は2拠点の管理者をしています
食事や介助話し相手など主婦の延長のような感覚で一生懸命に働くうちに初めて自分の気持ちの変化に気づきました今でもチャレンジしたい気持ちがたくさん出てきます(入社7年目/中途採用/介護職(役職者))

応募資格

未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍
18歳~(深夜業務のため)
無資格可
未経験可
学歴不問

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　24万円～26万円
内訳:
・基本給 190,000円
・固定残業代 20,000円~30,000円(13~14時間)
固定残業時間超過分は別途支給
経験・能力・資格などを考慮し優遇
賞与2回
昇給1回(評価及び業績による)
交通費:支給あり/上限2万円
給与モデル
月給 300,000円(45歳5年目役職:管理職資格:介護福祉士)
年収例:4,200,000円

給与補足

-

諸手当の内訳

・処遇改善手当 15,000円~25,000円
・夜勤手当 14,000円(3,500円/回・月4回)
・役職手当 5,000円~

試用期間

試用期間:6ヶ月(月給20万円~23万円)

休日休暇

週休二日(シフト制)
年間休日数 107 日

年間休日

-

勤務時間・休憩

・8:30~17:30(休憩60分)
・17:30~翌9:30(休憩120分)
現場は二交代制本部は昼のみ

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【バイク通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【昇給あり】

福利厚生

託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援
社会保険完備
交通費支給/自転車またはバイク通勤可
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務管理者推薦者に限る)
人事考課制度有
昇給あり業績による
確定拠出年金基金確定給付型企業年金制度あり
処遇改善手当
一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)業績による

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり

スタッフ構成

管理者 常勤 兼務 1名
介護支援専門員 非常勤 専従 1名
介護職員 常勤 専従 1名常勤 兼務 3名非常勤 兼務 11名
看護職員 非常勤 兼務 4名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(契約職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
看護師/准看護師(パート・バイト)
ケアマネジャー(契約職員)
ケアマネジャー(パート・バイト)
マネージャー(管理職(介護))(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

施設規模:
建物構造 鉄骨造り3階建ての3階部分
敷地面積 248.57平方メートル
延床面積 117.98平方メートル
居間及び食堂の面積 40平方メートル
個室 3室
1室当たりの居室面積 7.45平方メートル
上記以外の宿泊室 2室

利用者定員数:
登録定員 24名(通い12名 宿泊5名)

営業時間:
通いサービス 9:30~17:30
宿泊サービス 17:30~9:30
訪問サービス 24時間

業種

-

法人名

小規模多機能型居宅介護 大手町ゆとり

代表者

-

住所

-

設立

2015年3月1日

事業内容

-

事業所

-

従業員

-

選考方法

-

提出書類

-

選考プロセス

-

連絡先

-