勤務先名称

ReHOPE 京都南

住所

京都府 京都市南区久世中久世町4丁目90-1

最寄駅

向日町駅

アクセス

車通勤可

京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1





JR京都線 向日町駅より徒歩10分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

新規オープン オープン3年以内
前を向いて生きるを支えるを体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします

施設の運営全般をお任せします
・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者さま契約・人件費各種経費の管理など
・運営管理 オペレーションサービスレベルの改善・向上など
・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

スケジュール例
9:00 朝礼
スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い1日のスケジュールを確認します

9:30 電話対応
事務所にて施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します

10:30 施設見学案内
ご入居を検討されているご家族をお迎えして施設をご案内します

11:30 ご入居者さまの居室訪問
スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります

12:00 休憩
お昼休憩施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも

13:00 営業活動
近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問しご入居者さまの獲得につなげます

17:00 スタッフとミーティング
日の情報共有はもちろん普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります

18:00 退社
すべての業務を終えたら退社します

業務内容の変更範囲:変更なし
就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設

応募資格

ブランク可 看護師 介護福祉士 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可
・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格
・介護実務経験
・介護施設での施設長の経験2年以上(マネジメント経験必須)

もしくは

・正看護師
・医療現場での実務経験
・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上


普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
PCスキル(PC操作Word・Excel初級レベル以上)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　41万円～52万円
1)初任者研修・実務者研修・介護福祉のいずれかの場合
月給405,700円~425,700円
(月給内訳)
基本給:264,000円~278,000円
業績給:121,700円~127,700円
想定年収
年収486万円~510万円
2)正看護師資格をお持ちの場合
月給497,100円~517,100円
基本給:328,000円~342,000円
業績給:149,100円~155,100円
想定年収
年収596万円~620万円
残業代は管理監督者のため支給対象外

給与補足

-

諸手当の内訳

役職手当:20,000円
役職手当:20,000円

試用期間

試用期間3か月(条件変更なし)

休日休暇

月1シフト提出
休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

年間休日

-

勤務時間・休憩

9:00~18:00/休憩60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【駅ナカ・駅チカ】【退職金制度あり】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【オンライン面接OK】

福利厚生

社会保険完備 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能
賞与 年2回(会社および本人の業績による 前年度実績2.80ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険健康保険厚生年金保険労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
賞与 年2回(会社および本人の業績による 前年度実績2.80ヶ月)
昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険健康保険厚生年金保険労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
自由診療サービスの割引:支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
対象:眼科(眼内コンタクトレンズドライアイ治療など)美容皮膚科の各種施術など(2024年9月時点)

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
入社時研修(養成講座)
アサーティブコミュニケーション研修
...相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び社員同士が良好な関係性を築くための研修です
learning BOX
...業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成したさまざまなコンテンツをお届けしています
看護・介護の専門eLearningシステム
...看護師・介護職の方全員にIDを発行無料で無制限にオンライン受講が可能です
グロービス学び放題
...スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために動画でビジネスが学べるグロービス学び放題の無料受講を提供しています

新任管理者研修
...新たに管理者に就任する場合管理者に期待する役割社内ルール他3か月間の行動計画の作成と発表を通して管理者として必要な知識や姿勢が学べます
管理職研修ワークショップ
コンプライアンス研修

スタッフ構成

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備考

その他の募集職種:
介護職(訪問介護)(介護職/ヘルパー)(正職員)
正看護師(看護師/准看護師)(正職員)
施設長(管理職(介護))(正職員)
介護職(生活支援)(介護職/ヘルパー)(正職員)
介護管理者兼サービス提供責任者(管理職(介護))(正職員)
理学療法士(パート・バイト)
作業療法士(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
訪問介護住宅型有料老人ホーム

施設規模:
54床

業種

訪問介護 介護付き有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅

法人名

ReHOPE 京都南

代表者

-

住所

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設立

2024年6月1日

事業内容

訪問介護
介護付き有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅

事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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