勤務先名称

特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

静岡県 静岡市駿河区弥生町4番26号

最寄駅

草薙駅

アクセス

駅近(5分以内) 車通勤可
静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号


JR東海道本線(熱海浜松) 草薙駅から徒歩で7分
静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で12分
静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

サービスマネージャーとして組織を動かし成果を出すポジションです
どうすればチームがより良く機能するかケアの質を高める仕組みづくりなど戦略的に考えながらマネジメントをしていただきます

具体的な業務内容
・運営全般(サービス品質の向上施設環境の整備)
・チームマネジメント(職員の指導・育成働きやすい環境づくり)
ユニットを取りまとめるユニットリーダーや施設全体を統括する施設長などと連携をしていただきます
・地域連携(医療機関や行政との連携)
・適正なサービス提供と稼働率の向上
・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務)
・多職種連携
セラピストや管理栄養士ナースケアマネジャーなどの専門職と連携をしていただきます
・労務管理(シフト作成勤怠管理)

未経験者向けサポート体制
入社後3日間の研修(介護業界の基礎運営管理のポイントを学ぶ)
入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り課題解決力を向上)
マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得)

チームをまとめ成果を上げるマネジメントに挑戦したい!
そんな想いを持つあなたを全力でサポートします!

業務内容変更範囲:(会社の定める業務)
就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)

応募資格

自動車運転免許 学歴不問 40代活躍
・普通自動車免許(AT限定可)
・マネジメントのご経験

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　27万円～31万円
月給274,300円~306,800円
別途支給
賞与:年2回
昇給:年1回
昇給・賞与は会社業績・本人能力による
試用期間3ヵ月(最長6カ月まで)

給与補足

-

諸手当の内訳

・IT介護士手当:500円~9,000円/月
・通勤手当:30,000円/月(実費支給)

試用期間

試用期間中その他の条件変更なし

休日休暇

4週8休以上 育児支援あり 家庭都合休OK 月1シフト提出
月間休日9日(シフト制)
希望休申請可能・有給取得推進しています!
年間休日108日

年間休日

108日

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時00分~16時00分:早番
(2)8時00分~17時00分:日勤
(3)13時00分~22時00分:遅番
(4)22時00分~7時00分:夜勤
1~4のシフト制
夜勤不可の方ご相談ください

休憩:60分

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【ハラスメント窓口設置】【昇給あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 引越し手当 社割あり ハラスメント相談窓口あり
待遇
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

福利厚生
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度規定あり
・住宅手当規定あり)

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
入社後フォローアップ
・入社後3日間OffJT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)

マネジメント層にむけたOffJT
法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他チーム力を強化するスキルを身に付けます
・まごころ塾(上級)
知識や技術介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます

資格取得支援制度規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士

自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
その他業務に関することであれば申告でき 審査通過により費用の一部を負担します

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名
介護職員 常勤(専従)39名 非常勤(専従)7名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)3名
管理栄養士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)2名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)
生活相談員(正職員)
看護師/准看護師(正職員)
厨房スタッフ(調理師/調理スタッフ)(パート・バイト)
サービスマネージャー(管理職(介護))(正職員)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
調理師/調理スタッフ(正職員)
看護師/准看護師(パート・バイト)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模:
1人部屋 100 12.74平方メートル

業種

特別養護老人ホーム

法人名

特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡

代表者

-

住所

-

設立

2015年5月1日

事業内容

特別養護老人ホーム

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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