リハプライド 沼津 – 管理職(介護)

求人情報

勤務先名称
リハプライド 沼津
住所
静岡県 沼津市御幸町20-11
最寄駅
沼津駅
アクセス
車通勤可

静岡県沼津市御幸町20-11





JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅から徒歩で16分

JR御殿場線 沼津駅から徒歩で16分
業種
訪問(介護・リハ・入浴)
職種
介護求人・福祉求人
仕事内容
新規オープン オープン3年以内
具体的な仕事内容
施設長業務の補佐
・地域のケアマネージャー様への施設紹介
・事業所内のマネジメント(スタッフ・シフト管理)
・ご家族ケアマネージャーの対応 等
マシントレーニング・体操のサポート
帳票の作成管理
ご利用者様の送迎業務
その他付随する業務等

デイサービスの1日の流れ
午前の部(午後の部)
~9:00 (~13:30)送迎・開店準備
9:00~ (13:30~)開始前のバイタルチェック
9:30~(14:00~) ウオーミングアップ(朝礼・体操など)
10:00~ (14:30~)パワーリハビリテーション
11:15~(15:45~) 再度バイタルチェック
11:50~(16:20~)トレーニングの最後は 座って太極拳
12:15~ (16:45~)送迎

入社後は
実務に携わりながら必要な業務を覚えていきます
施設長や運営指導員スーパーバイザーがサポートしますのでご安心下さい

キャリアステップについて
未経験からリーダーや施設長へのキャリアアップも可能(実績あり)
今後は施設長→エリアマネージャー→スーパーバイザーというキャリアアップも可能
応募資格
未経験可 年齢不問 新卒可 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK
普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
-
勤務形態
-
給与
月給

月給 28万円~35万円
基本給 :13万円
固定残業代 :6万5千~10万円
月40時間のみなし残業を超えた分は別途支給します
昇給あり
賞与あり(年2回 実績による)
経験や能力などを考慮の上優遇いたします
年収例
施設長
30代男性(450万円)
40代男性(500万円)
50代男性(570万円)
50代女性(620万円)
年齢に関係なく能力と成果に応じた評価をしています
給与補足
-
諸手当の内訳
処遇改善加算手当:1万~2万円
職務手当 :7万5千~10万円
試用期間
-
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制 シフト制
有給休暇 法定支給 入社3ヶ月後から付与
年間休日125日以上
休業日: 土曜日・日曜日・年末年始
年間休日
120日
勤務時間・休憩
8:30~17:30(休憩1時間)
雇用状況
-
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【完全週休2日制】
福利厚生
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円以上可能
昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費(規定内支給)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
慶弔金(結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など)
永年勤続者表彰・産休育児休業制度(取得実績あり)
研修受講支援(費用の全額または一部補助)
健康診断インフルエンザ予防接種(全額支給)
医療保障保険(プロの医療カウンセリング医師による医療相談サービス保険料会社負担)
退職金制度あり(勤続3年以上)
社会保険
-
教育研修
資格取得支援 研修制度あり
介護保険などの知識を学べる本社研修を1週間受講いただきます
OJT研修(未経験からスタートで業務習得が半年~1年くらい)
月1回の勉強会(介護スキルの習得・パワーリハビリの理解を深める)
年1度リハビリ成果発表会の開催(日の学習の成果その実践について発表)
スタッフ構成
施設長
生活相談員 2名
看護師 2名
トレーナー 3名
送迎ドライバー 2名
備考
その他の募集職種:
管理職(介護)(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
通所介護・デイサービス

施設規模:
地域密着型通所介護
半日

利用者定員数:
午前・午後 各15名

営業時間:
月~金曜日(祝日含む)
営業時間 8:30~17:30
午前 9:00~12:15
午後 13:30~16:45

法人情報

業種
通所介護・デイサービス
法人名
リハプライド 沼津
代表者
-
住所
-
設立
2025年2月1日
事業内容
通所介護・デイサービス
事業所
-
従業員
-

応募方法

選考方法
-
提出書類
-
選考プロセス
-
連絡先
-
  • 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
  • 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。
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