勤務先名称

グループホーム アイリーフ五日市 スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています

住所

広島県 広島市佐伯区八幡2-23-15

最寄駅

五日市駅

アクセス

車通勤可

広島県広島市佐伯区八幡2-23-15





JR山陽本線(三原~岩国) 五日市駅から車で14分



車・バイク通勤OK

業種

訪問（介護・リハ・入浴）

職種

介護求人・福祉求人

仕事内容

エクセレントグループが広島市佐伯区で運営するグループホーム アイリーフ五日市のスタッフ募集となります
フロアマネージャーとして介護業務やチームのマネジメント管理者業務の補佐を行いながら管理者を目指していただきます

主な業務
・管理者業務の補佐
・営業業務の分担
・人事評価のための情報収集
・チームの管理
・新人教育(メンター)など
・食事入浴排泄の介助
・その他付随する業務

ご利用者定員:18人(2ユニット各9名)
変更範囲会社の定める業務
・転勤なし

応募資格

准看護師可 看護師 介護福祉士 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍
必須資格
下記いずれかの資格所持
・介護福祉士
・介護支援専門員
・看護師
・准看護師

必要経験
・現場経験5年以上や主任・リーダー等の役職経験者

定年制度
65歳(70歳まで再雇用制度あり)

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　27万円～27万円
月給
273,000円
想定年収
365万円 ~ 425万円
2年目賞与見込額(前年度実績)を含む想定年収です
昇給あり
前年度実績:1,000円~7,000円
賞与あり
前年度実績:46万円~61万円
交通費支給(上限なし)

給与補足

介護福祉士/2年・入職2年目 400万円
想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります

諸手当の内訳

一律支給手当(地域・処遇改善)と皆勤手当(5,000円)を含みます
夜勤を行った場合は別途夜勤手当6,000円/回を支給します
扶養家族手当:5,000円/人(上限2人)

試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)

休日休暇

4週8休以上 月1シフト提出
年間休暇119日
週休2日のシフト制(月9~10日休み)
希望休は月2日まで申請可能

年間休日

-

勤務時間・休憩

残業ほぼなし
早出:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅出:10:00~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~翌09:30(休憩120分)
介護業務を行う場合のシフト例です
管理者業務補佐等の業務は日勤帯の勤務となります

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【週休2日以上】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【ハラスメント窓口設置】【定年制度あり】

福利厚生

社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収400万円以上可能 社割あり ハラスメント相談窓口あり
福利厚生
・100円ランチ(昼食100円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
・法人会員フィットネスクラブ
・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり住宅手当上限3万円/月(規程あり)

社内制度
・社内教育研修制度(専門の講師による研修年間400時間以上実施)
・資格取得費全額補助(規程あり)
・メンター制度(個別面談最大5回/年)
・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・マイカー/バイク通勤(規程あり)
・職員紹介(リファラル)制度

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
介護福祉士介護支援専門員の受験対策講座や初任者研修・実務者研修といった介護資格の取得費全額補助制度あり

スタッフ構成

介護職18名
看護師2名(内介護兼務1名)
事務員1名

備考

その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
フロアマネージャー(管理職(介護))(正職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
グループホーム

施設規模:
認知症対応型共同生活介護 18名(2ユニット)

利用者定員数:
18名

営業時間:
24時間

業種

グループホーム

法人名

グループホーム アイリーフ五日市

代表者

-

住所

-

設立

2003年7月1日

事業内容

グループホーム

事業所

-

従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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