求人情報
- 勤務先名称
- ヒューマンライフケア鶴の湯
- 住所
-
東京都 江東区冬木22-24
- 最寄駅
- 都営大江戸線東京メトロ東西線門前仲町駅
- アクセス
-
東京都江東区冬木22-24 1階
都営大江戸線・東京メトロ東西線門前仲町駅6番出口・1番出口より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ半蔵門線清澄白河駅A3出口より徒歩10分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
-
送迎
・ご利用者宅への送迎
・送迎ルートの事前確認
・ご利用者の乗降時の補助(介護士が同乗するので介護業務はありません)
・荷物の積み下ろし
・送迎車介護施設内外の清掃
など
ポイント
・送迎車はハイエースノアヴォクシーなどの5ナンバーサイズになります
・入社後1~2週間は助手席で送迎ルートを把握したりご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けています
・安心安全の車両設備と環境あり
カーナビバックモニター前後ドライブレコーダーコーナーセンサー運転注意喚起装置(一部無い車両もあります)
車椅子乗車専用装置(介助負担軽減)
法人で自動車保険加入済み
雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 応募資格
-
未経験可 ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 主夫・主婦OK
年齢
・不問
必須資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
(運転記録証明書必須/発行から3ヶ月以内のもの)
必須経験
・不問
- 雇用形態
- パート・非常勤(日勤)
- 雇用期間
- 雇用期間:毎年度末まで(原則更新)
- 勤務形態
- -
- 給与
-
時給
時給 1,175円~1,175円
時給1,175円~
・祝日年末は時給294円(25%)UP
- 給与補足
- -
- 諸手当の内訳
-
その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・時間外手当(1分単位)
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
- 休日休暇
-
家庭都合休OK 月1シフト提出
日曜定休
シフト休(週3~5日勤務)
休業日: 土・日・年末年始
- 年間休日
- -
- 勤務時間・休憩
-
残業ほぼなし
朝)8:00~10:30 夕)15:30~18:00 両方の時間帯できる方
休憩なし
- 雇用状況
- -
- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【車通勤OK】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【資格取得支援あり】【副業・WワークOK】【扶養控除内考慮】【社員登用あり】
- 福利厚生
-
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 日・祝日給与UP
・賞与(一時金)年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
5,000円(産育休からの職場復帰)
25,000円(保育園・幼稚園入園)
15,000円(小学校入学)
10,000円(中学校入学)
10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
バイク・自転車通勤OK
- 社会保険
- -
- 教育研修
-
資格取得支援 研修制度あり
ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度
[1]採用時研修:会社理念やマナーを学ぶ基礎研修
[2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート
[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び教えるスキルを認定(社内資格)
[4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資格)
[5]年間研修計画:本社計画に基づくスキルアップ支援
[6]資格取得支援制度:公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援
[7]介護サービスマニュアル:ISO規準に基づく各種マニュアル
- スタッフ構成
-
介護支援専門員 1名
うち主任介護支援専門員 1名
- 備考
-
その他の募集職種:
介護タクシー/ドライバー(パート・バイト)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所
営業時間:
サービス提供時間08:30~17:30
営業時間月~金・祝日
法人情報
- 業種
- -
- 法人名
- ヒューマンライフケア鶴の湯
- 代表者
- -
- 住所
- -
- 設立
- 2010年7月1日
- 事業内容
- -
- 事業所
- -
- 従業員
- -
応募方法
- 選考方法
- -
- 提出書類
- -
- 選考プロセス
- -
- 連絡先
- -
- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
- 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。