求人情報
- 勤務先名称
- 短期入所生活介護 遊楽苑奥町
- 住所
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愛知県 一宮市奥町字川崎90-1
- 最寄駅
- 奥町駅
- アクセス
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車通勤可
愛知県一宮市奥町字川崎90-1
名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で17分
名鉄尾西線 玉ノ井駅から徒歩で16分
名鉄尾西線 開明駅から徒歩で20分
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴)
- 職種
- 介護求人・福祉求人
- 仕事内容
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送迎
ショートステイでの送迎ドライバー業務です
利用者様のご自宅から施設までの送迎をお願いします
その他に車両管理ルート表の調整等があります
ミニバンや軽自動車の運転がメインです
車いす介助等の簡単な介護業務もあります
働き方改革関連認定企業
仕事内容変更:原則無し
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
- 応募資格
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未経験可 年齢不問 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 自動車運転免許 学歴不問 正職員登用あり
普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
年齢不問
学歴不問
- 雇用形態
- パート・非常勤(日勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務形態
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- 給与
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時給
時給 1,077円~1,077円
昇給制度あり 1時間あたり0.00%~3.00%(実績)
賞与制度あり 年2回 0円~25,000円(実績)
- 給与補足
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- 諸手当の内訳
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土日祝手当:時給+70円
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
- 試用期間
- 試用期間あり 3か月 同条件
- 休日休暇
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育児支援あり
シフト制
週所定労働日数週3日程度
労働日数について相談可
- 年間休日
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- 勤務時間・休憩
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午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし
変形労働時間制1ヶ月単位
8:30~9:30
15:30~17:30
休憩0分
残業ほぼなし
就業時間相談可
- 雇用状況
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- こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【駅ナカ・駅チカ】【賞与あり】【車通勤OK】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【社員登用あり】
- 福利厚生
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ボーナス・賞与あり 復職支援 日・祝日給与UP
労災保険
マイカー通勤可 駐車場あり
復職制度あり:ウエルカムバック制度あり賃金等の労働条件について退職時の職務内容や賃金在籍期間を考慮して決定できる
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
正社員登用あり
職務給制度あり:職種に応じて職給制度を設定している(看護・介護・ケアマネジャー等)さらに0~9等級の等級制度あり)
昇給・昇格は評価制度に基づき年1回行います
≪福利厚生等について≫
健康診断費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
ユニフォーム貸与
有給休暇取得促進
自転車通勤手当(800円/月片道2キロメートル以上の方一律)
社員旅行
親子旅行
企業型保育園(北名古屋市・夜間保育なし)
3歳未満児保育料補助(2,500円~10,000円/月月25時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方)
就業時間により各種保険は法定通り加入
働きやすい職場づくりのための取り組み
社員がハッピーな会社は質の高いサービスを提供できるを信念とし社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目指しています
(1)スキルアップを目指す社員を応援します
・資格取得支援体制
・定期研修の実施
(2)より良い職場環境を目指します
・新人指導体制
・有給・育休等の勉強会の実施
・タブレット端末の活用
・ノーリフト介護の実践
・子育て世代応援
・個人面談の実施
・事故時のサポート体制
・社員の健康管理
(3)全ての社員が働きやすい職場を目指します
・一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり
・地域との交流
・積極的な正社員登用
・勤務シフト配慮
- 社会保険
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- 教育研修
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研修制度あり
研修制度あり
職務内容や経験年数等級役職に応じた研修を行い介護の仕事が初めての方スキルアップを目指す方を応援しますまた介護職員初任者研修介護職員実務者研修喀痰吸引等研修等の資格を勤務時間内に会社負担で受講していただけます
- スタッフ構成
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介護職員 常勤(専従)5名 非常勤(専従)9名
機能訓練指導員 常勤(非専従)1名
生活相談員 常勤(専従)1名
医師 常非勤(非専従)1名
看護職員 常勤(非専従)1名 常非勤(専従)1名
管理栄養士 非常勤(非専従)1名
調理員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)3名
- 備考
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その他の募集職種:
介護職/ヘルパー(正職員)
夜勤専従スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
介護業務兼送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)(パート・バイト)
施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
施設規模:
1人部屋 20室 10.89平方メートル
法人情報
- 業種
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- 法人名
- 短期入所生活介護 遊楽苑奥町
- 代表者
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- 住所
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- 設立
- 2007年4月1日
- 事業内容
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- 事業所
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- 従業員
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応募方法
- 選考方法
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- 提出書類
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- 選考プロセス
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- 連絡先
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- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
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