送迎
デイサービスでの送迎業務運行管理電話応対事務など
(高齢者の自宅⇔デイサービスへの送迎利用者の乗り降りの介助など介護業務を含む)

送迎
利用者様の送迎
送迎時に移乗やトイレ誘導といった介助が必要となることがあります

ドライブレクの運転
キャラバンを使用して運転手+職員の2名で利用者様とドライブレクに行っていただきます乗降者の介助ドライブ中の見守りが必要です

訪問介助
軽介助(服薬介助程度)を利用者様の自宅へ訪問して実施して頂きます

買い物代行
利用者様から事前に聞き取った商品を買いに行っていただきます

その他
給油洗車施設に着かれた利用者様へのお茶出しなどを
送迎業務の合間で実施して頂きます

送迎
介護タクシーのドライバー業務全般
・高齢者障がい者等の送迎
運行前点呼の他は本社以外の場所で待機することは可能

雇用期間の定めなし

送迎
入居者様の病院受診送迎や巡回車の送迎運転業務及び施設管理業務です
また送迎が無い時間には施設内の備品管理や買い出しなどをお願いします

送迎運転業務
・入居者様の病院受診時の送迎運転業務
・巡回バスの送迎運転業務(固定巡回ルートを回ります)
*福祉車両:軽自動車リフト車ハイエース(10人乗り)

施設管理業務
・建物全般の管理及び修繕
・備品の管理補充買い出し
・館内外の清掃 など

業務内容 変更の範囲:変更なし

雇用期間1年(原則更新あり)
50代60代スタッフ活躍中

送迎
1日型デイケアをご利用されるご利用者様の自宅と施設間の送迎業務です
介護にかかわる業務は一切ありません
普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちなら運転手業務も介護業界も未経験可能です!

変更の範囲
当法人の定める業務

オープン3年以内
現場のリーダー職としてスタッフと連携しながら日のサービス提供を支えていただきます業務の調整や新人スタッフのフォローお客さま・ご家族への対応を通じてチーム全体がシューペルケア介護指針のもとでお客さま一人ひとりがその人らしく前向きに過ごせる環境づくりを実現していく役割です

施設概要
スープ五日市は定員31名の住宅型有料老人ホームです
一人ひとりの豊かさに寄り添うをコンセプトに医療依存度が高い方にも根拠ある専門的ケアで多様な生き方を支援しています社会や地域とのつながりの中で生きがいを感じられる環境を私たちと一緒につくりませんか?

オープン3年以内
ショートステイにてフロアリーダー及び管理者候補
担当フロアのフロアリーダー業務をお任せします
基本的な介護業務全般に加え担当フロア内の介護職員へのマネジメントも行います

オープン3年以内
・管理業務
介護職への専門性教育を含む

転勤の可能性あり:転勤範囲 市内

施設運営・人材マネジメント・収支マネジメントなど
転勤の可能性あり(市内)

*施設長として*
・スタッフの採用・教育・管理・シフト作成
・ご利用希望者様ご家族様のご案内
・イベント企画(レクリエーション等)
・施設の収支管理
・医療機関・行政との連携
・入居・退去手続きや促進活動
・ご利用者様のお買い物フォロー など

*グループ長として*
統括している施設に関して
以下のような業務をお任せいたします

収支管理
・管轄施設の売上向上経費削減
・管轄エリアの収支状況を分析
・場合に応じて課題設定や改善提案

安全衛生管理
・管轄施設の感染症対策
・従業員の安全管理
・メンタルヘルスやハラスメントへの対応

行政管理
・管轄施設への行政指導の対応や
・介護保険法老人福祉法などに基づく対応

運営管理
・管轄施設でのレクリエーション活動の促進
施設内事故の未然防止施設設備管理
・入居者間入居者と従業員従業員間の
トラブルへの対応 管轄エリアでの会議運営

営業企画
・管轄施設での入居促進を行うための
サポート紹介会社居宅介護支援事業所
医療機関などへの営業戦略の立案・実行

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

業務内容
施設マネジメント:入居契約入居者・家族対応行政対応施設運営
人材マネジメント:スタッフの勤怠管理職場環境の整備スタッフへの教育
収支マネジメント:入居者募集見学者対応経費の適正化業務の効率化
介護業務なし

1日の流れ
9:00~9:15/出社・朝礼
9:30~/外出者のお見送り訪問者の対応
11:30~/入居者様の昼食配膳・見守り・下膳
12:30~/昼休憩
13:30~/各種事務作業
15:00~/入居希望者様の相談
16:00~/小口現金処理
17:00~/入居者様の夕食配膳・見守り・下膳
18:00~/退社お疲れ様でした!

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

高齢者デイサービスにおける
・管理者業務(利用者・家族・他事業所との連絡打ち合わせ請求業務や書類作成等)
・排泄介助入浴介助などの介護業務
・利用者の送迎業務(送迎エリア:広島市南区を中心とした地域)
・レクリエーション
送迎にはビッツラクティスボクシー等を使用いたします
利用者:15~25名程度

雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし

オープン3年以内
エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げスタッフの採用・管理・教育・離職防止新規開拓ご利用者のフォロー営業数字の管理債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所近隣の同業施設など連携先の開拓を行ないます)
・稼働人員配置コンプライアンス(法令遵守ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般


訪問看護ステーションココエル岡山を拠点としてご勤務いただきます
担当の可能性がある施設
老人ホーム障がい・認知症グループホーム通所介護生活介護就労継続B放課後等デイ訪問看護・介護等


・業務の変更範囲:なし
・就業場所の変更範囲:なし

茶屋町駅すぐそばの有料老人ホームでの訪問介護の管理業務全般をお任せします
・収支管理
・書類の作成管理
・請求業務
・人材の指導育成等

オープン3年以内
介護リーダーとしてチームをまとめながらお客様に寄り添うサービスを提供します
管理者業務のサポートや新入社員の育成に携わりながら現場での身体介助やレクリエーション企画など多岐にわたる業務を担当していただきます

主な業務内容
・身体介助(食事入浴排泄移乗など)
・新入社員のOJT計画作成・実施教育指導
・お客様のコミュニケーション支援や生活サポート
・レクリエーションの企画・実施(体操脳トレ手芸など)
・各書類作成(ご利用報告など簡単なPC操作)
・送迎業務(運転・添乗車両:ハイエースノアタント)


従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
原則本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

小規模多機能型ホームの管理者として事業所の運営職員の管理

通所介護・共生型サービス(生活介護)を行っておりご利用者やご家族との利用事項調整居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携等運営と管理業務を行っていただきます(定員:25名)

・管理職候補としての管理業務
先ずは現場で経験を積んでいただきます
生活リハビリマシントレーニングや個別機能訓練を行っており入浴介助送迎業務等一般介護業務全般のお仕事です

・介護業務全般
・管理職候補としての管理業務
先ずは現場で経験を積んでいただきます

収益管理入居者募集ケアプランの作成スタッフマネジメント施設の運営業務全般など

就業場所の変更の範囲
当社が運営する高齢者住宅・事業所
業務内容の変更の範囲
当社が定める業務

有料老人ホームの管理全般シフト作成勤怠管理従業員指導請求業務入居営業等

・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

デイサービスにおいて介護業務管理者として業務を行っていただきます
・7~8名のスタッフで20名程度の利用者の介護(生活介護・食事補助等)
・軽四及び普通車(AT車)での送迎

雇用期間の定めあり 3ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
契約更新の更新上限なし

業務範囲の変更範囲 なし
就業場所の変更範囲 玉野市内の施設異動あり

介護施設におけるマネジメント業務全般
入職後1~3か月は現場把握のため通常の介護スタッフと一緒にお仕事をしていただきます
・食事入浴排泄介助洗濯等
・当直あり(月に5~6回)

新規オープン オープン3年以内
・スタッフのマネジメント業務
・看多機における介護業務

雇用条件明示項目
・雇用期間の定め:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所

・利用者様の送迎・介助(運転もあります)
・リハビリ及び管理・生活相談業務

ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全般的にお任せします

~~ 具体的には
・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務
・部下の育成指導労務管理(シフト作成含む)
・レクレーション等の企画・運営
・施設に付随する管理業務全般

ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せします

~~ 具体的には
・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務
・部下の育成指導労務管理(シフト作成含む)
・レクレーション等の企画・運営
・施設に付随する管理業務全般

住居型有料老人ホームの管理(生活相談見守りなど)

新規オープン オープン3年以内
施設の種類としては住宅型有料老人ホームではありますが医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います

仕事内容は
施設全体の運営管理業務となります

従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし

エクセレントグループが岡山市内で運営する施設での勤務となります
管理者候補として施設運営業務を行っていただきます
入職時は管理者候補として管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます

主な業務
・職員の労務管理マネジメント
・事業所運営(入居営業・見学対応・相談・事故対応等)
・予算管理(予算・小口・備品管理)
・書類作成及びチェック
・カンファレンス・社内研修・会議の参加
・その他付随する業務

1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし

2.就業場所の変更の範囲
変更の範囲 会社が指定する岡山市内の事業所