勤務先名称

銀河プラス 港南磯子

住所

神奈川県 横浜市港南区笹下1-1-24

最寄駅

港南中央駅

アクセス

神奈川県横浜市港南区笹下1-1-24 ラビットササゲ 1階





ブルーライン 港南中央駅から徒歩で11分

ブルーライン 上大岡駅から徒歩で14分

京急本線 上大岡駅から徒歩で16分

業種

企業/その他

職種

サービス管理責任者

仕事内容

新規オープン オープン3年以内
主な業務
・個別支援計画書作成
・アセスメント

通所される方のイメージ
高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきますおかずを温めそれをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です

業務イメージ
09:00 モニタリング
10:00 アセスメント
12:00 昼休憩
ご自身のタイミングでお取りいただけます
13:00 計画書作成
16:00 個別支援計画会議の開催
17:00 当日の作業報告/利用者の状況の共有
18:00 就業

特徴
請求業務なし
管理・マネジメント業務なし
月8日以上休み

銀河プラスについて
企業等に一般就労することが困難な方に対し雇用契約に基づき継続的に就労することが可能な65歳未満の者に対し生産活動職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行います

従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
契約期間:原則初回6ヶ月契約その後2~3ヶ月単位での更新制
更新あり(勤務評価により判断)
通算契約期間の上限:3年

応募資格

未経験可
必須要件
サービス管理責任者の要件を満たす方

・実務経験
(相談支援業務に5年以上または直接支援業務に10年以上所持資格により短縮あり)
・サービス管理責任者研修の修了(修了証書必須)

未経験の方も歓迎
既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください

雇用形態

契約社員

雇用期間

-

勤務形態

-

給与

月給

月給　40万円～48万円
入社祝い金ありインセンティブあり
内訳
・基本給 201,026円
(19時間分支給/超過分は別途支給)
・初期成果給 50,000円
備考
入社祝い金(規定有)
給与改定年2回
成果給:業績連動型毎月付与
初期3か月は固定4か月目以降変動あり
交通費別途支給(上限30,000円/月)
ガソリン代・駐車場代補助あり
モデル年収
530万...1年目
545万...2年目
560万...3年目
定期的に給与水準の見直しをしています
業界屈指の給与の高さを支給できるよう定期的に日給や給与制度等を見直しています地域密着で基盤を築いてきたからこそ収益が上がりそれを従業員に還元できているからこそこのようなことができています

給与補足

-

諸手当の内訳

・定額時間外手当 28,974円
・資格手当 120,000円

試用期間

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

休日休暇

育児支援あり 年間休日120日以上
プライベートとの両立が可能
年間のお休み120日

シフト制/4週8休~
職種特別休暇(13日間)
有給休暇(法定通り)
休業日: 年始(1月1日3日)

年間休日

120日

勤務時間・休憩

基本勤務時間9時~18時
7時~18時の間で1日実働8時間程度シフト制ですが基本的には上記の時間帯で勤務していただきますまたご希望があればご相談ください

変形労働時間制(実働8時間/シフト制)
1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間)
休憩60分(法定通り)

雇用状況

-

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【退職金制度あり】【交通費全額支給】【育児支援制度あり】【副業・WワークOK】

福利厚生

託児所・保育支援あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 副業OK
副業可
家族利用手当
サークル活動支援制度
スポーツ観戦チケット配布
社員紹介制度
永年勤続手当
退職金制度
結婚・出産祝い金
自社保育園無料利用制度
一部時間無料対象外・空きがない場合あり
バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
パワハラ禁止ルール
職場相談窓口
健康診断
インフルエンザ予防接種補助制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
全社全面禁煙

社会保険

-

教育研修

資格取得支援 研修制度あり
従業員を大切に育む制度が整っています
・充実の研修制度
・会社負担でスキルアップできる資格取得支援制度
・入りたても安心のメンター制度
・未来が描けるキャリアコース選択制度

詳細
研修制度
グループ内では年間300回の研修が開催されており経験者も未経験者も従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます
例)新人研修定期研修スキルアップ研修外部講師を招いた研修事業所内研修 など

資格取得支援制度
有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見!ご自身の負担を減らしながら専門資格にご挑戦ください!活用者多数どんどん利用してください!

メンター制度
入ってすぐに馴染めるかな...悩んだ時相談にのってくれる人はいるかなと不安な方もご安心ください新卒採用も中途採用も関係なく新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し月1で必ず1on1でお困りごとがないか不安解消や相談の場が設けられています!

キャリアコース選択制度
自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない!勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい!もっとスキルが深めたい!ゆくゆくはマネジメントに関わりたい!
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立キャリア対する本人の希望やライフステージに合わせてマネジメントコース専門コース通常コースを選択し各コースに合った研修を受けることができます

*ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ*
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能ですどうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか利用者さまにとってどんな事業所でありたいかそのためにいつまでに何をするかスタッフに何をお任せするかについて常に考え実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし活躍しています

ほかにもこんな制度もございます
選択型人事制度(FA制度)/社内公募制度
生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!グループ内で希望の事業へ転籍できます
例)就労支援B型放課後等デイサービスデイサービス訪問介護

社内留学制度
他事業を経験しにいくことができます理解し同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています

スタッフ構成

・管理者(1人)
・サービス管理責任者(1人)
・職業指導員(1人)
・生活支援員(複数名)

備考

その他の募集職種:
サービス管理責任者(正職員)
サービス管理責任者(契約職員)

施設・サービス形態:
介護・福祉事業所
就労継続支援A型

利用者定員数:
1日10人

営業時間:
7時18時

業種

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法人名

銀河プラス 港南磯子

代表者

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住所

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設立

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事業内容

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事業所

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従業員

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選考方法

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提出書類

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選考プロセス

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連絡先

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