学童（放課後）の見守り、支援

業務の変更の範囲:会社が定める業務
雇用期間の定め：1年（更新上限なし）
契約更新の条件：能力、業務成績、態度、業務量による
転勤の可能性なし

学童保育 放課後児童支援業務
・小学生（1～6年）の児童の指導と遊び
・外遊び（主に見守りとかかわり）
・加配児童のお世話
・おまつり・地域行事の準備・参加
・その他 付随する業務あり
・週3～4日程度の勤務をお願いします
・日・祝は基本お休みですが、行事によって出勤有

雇用期間の定めあり　～2024年3月31日（原則更新）

小学1～6年生対象に放課後の学童保育児童の支援業務
・室内外での遊びの支援
・その他、付随する業務あり
※利用児童数は1日平均60名程度。2～3名の常勤職員と4～5名のパート職員で活動しています。

雇用期間の定めあり　～2025年3月31日（勤怠状況により更新あり）

主な学童保育でのお仕事
　・おやつの提供
　・子どもの宿題の見守り
　・課外活動の引率
　・室内の掃除、洗濯
　　　　　　　　　など

・業務の変更範囲：法人の定める業務
・就業場所の変更：なし
・雇用期間の定め：1年(原則更新、更新上限なし)

いわゆる学童保育（放課後児童クラブ）で２０名程度の小学生が安全に楽しく過ごせるよう補助して頂くお仕事です。

Ｈｏｍｅ★Ｒｕｎは開設からまだ４年目の新しい施設で、明日はもっと楽しく幸せな気持ちで過ごして欲しい、という思いで工夫しながら運営しています。放課後児童支援員の補助を行って頂くのがメインのお仕事で、一緒に遊んだり宿題の確認をしたり、また長期休み等にはスタッフ全員で様々なイベントを運営していくこともあります。普通自動車運転免許をお持ちで、普段から運転し慣れている方には児童の送迎をお願いすることもあります。

知能遊び（つみき・算数）は、既存のスタッフとともに知恵を出し合ってさらに発展させていく、とてもやりがいのある活動です。子どもたちが真剣・かつ楽しそうに取り組み、「もう終わり？もっとやりたーい ！」と言われたときなど、充実感と幸福感に包まれます。

事業所内外の研修を受け普段の指導にいかしながら、同時に自身の様々な面の成長にもつながります。子どもと自身の成長を喜びと感じる、明るく前向きに取り組んで頂ける方を求めています。

【雇用条件について】
・パート職員の場合、当面は１年度ごとの契約となり、年度更新の際などに雇用期間の定めの有無について検討します
・事業所の状態や本人の意思により、年度更新（定年まで上限なし）もあり得ます

【従事すべき業務の変更の範囲について】
・従事すべき業務の変更なし

【就業場所の変更の範囲について】
・原則として就業場所の変更なし
・同一法人、姉妹法人などに変更の可能性もありますが、全て同市内の事業所です

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等の学童保育（アフタースクール）の仕事です。

・小学生の放課後の支援生活をします（１～６年生 約１２０名）
遊びの指導、行事企画、宿題の補助、補助員への指示等を複数の支援員で業務にあたります。

令和６年４月より株式会社クオリスにて受託していますが、支援員・指導員の負担軽減のため、募集を行います。

※受託期間は令和6年4月1日～令和11年3月31日となるため、原則令和11年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
令和11年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。

・仕事内容の変更：なし

・転勤：なし

【契約更新】
・雇用期間：12ヶ月
・更新条件：受託期間は令和6年4月1日～令和11年3月31日となるため、原則令和11年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
令和11年4月以降も継続して受託できた場合も同様に1年更新での契約を行います
・更新の上限：なし

学童保育でのお仕事
・おやつの提供
・子どもの宿題の見守り
・課外活動の引率
・室内外の清掃、洗濯

業務範囲の変更：なし
就業場所の変更：なし
雇用期間：1年（原則更新、更新上限なし）

お預かりしているお子様の指導員業務全般

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設

お預かりしているお子様の指導員業務全般

・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設

・児童クラブにおける預かり保育の安全管理
・生活指導ならびに遊びの指導
・保護者、学校、地域の関係団体と日常的な連絡、情報交換、調整
・子どもに対する個別の支援内容の検討、情報共有

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり
※変更範囲：JA丹波ささやま西紀児童クラブ（〒669-2715 兵庫県丹波篠山市打坂359）、JA丹波ささやま城東児童クラブ（〒669-2441 兵庫県丹波篠山市日置198-3）
雇用期間の定めあり　～2025年3月31日
※契約更新の可能性あり（勤務態度、勤務成績により判断。更新上限なし）

子どもたちのお菓子の準備や公園での見守り、宿題のサポート等をおまかせします
※一人ひとりの児童を大切に保育を行います
※児童の定員は、最大40名（平日は、25名から30名ぐらいの登所人数です）
※学習指導は塾講師が行うので、子ども達の見守りなどの仕事をお願いします

・雇入れ後の業務範囲の変更なし
・就業場所の変更あり
（変更の範囲）法人が運営する芦屋市内の施設

クラス担任として、児童の見守り（おやつ提供、各種イベントフォロー、外遊び等の見守り等）、運営管理

雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

■勤務地
・野口小学校　・氷丘小学校　・その他（要相談）

＜話をじっくり聞きましょう！＞
子どもたちと一番近くで接しているのは現場のスタッフです。スタッフの対応に改善余地があった場合でも、「それじゃダメだよ」と安易に否定せず、しっかり話を聞いて一緒に対応方法を考えます。

例えば…
「多動で施設内を動き回っていた子の前に立ちふさがって止めたけど、これで良かったのか…」と相談を受けたとき。他の子にぶつかるかもしれなかった、その子自身が怪我をするかもしれなかったなど、必要な行動だったことをまずは肯定しましょう。その上で「他にはどんな対応ができるか」一緒に考え、スタッフに選択肢を増やしてあげてください。

・児童クラブにおける預かり保育の安全管理
・生活指導ならびに遊びの指導
・保護者、学校、地域の関係団体と日常的な連絡、情報交換、調整
・子どもに対する個別の支援内容の検討、情報共有

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり
※変更範囲：JA丹波ささやま城東児童クラブ（〒669-2441 兵庫県丹波篠山市日置198-3）、JA丹波ささやま今田児童クラブ（〒669-2151 兵庫県丹波篠山市今田町今田85-3）
雇用期間の定めあり　～2025年3月31日
※契約更新の可能性あり（勤務態度、勤務成績により判断。更新上限なし）

・児童クラブにおける預かり保育の安全管理
・生活指導ならびに遊びの指導
・保護者、学校、地域の関係団体と日常的な連絡、情報交換、調整
・子どもに対する個別の支援内容の検討、情報共有

従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり
※変更範囲：JA丹波ささやま西紀児童クラブ（〒669-2715 兵庫県丹波篠山市打坂359）、JA丹波ささやま今田児童クラブ（〒669-2151 兵庫県丹波篠山市今田町今田85-3）
雇用期間の定めあり　～2025年3月31日
※契約更新の可能性あり（勤務態度、勤務成績により判断。更新上限なし）

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している久下アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している北アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している春日部アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している和田アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している中央アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している大路アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している黒井アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している新井アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している進修アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等のアフタースクール（学童保育）の仕事です。

小学生の放課後の生活を支援します
遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。
※送迎業務はありません

株式会社クオリスで雇用、業務を受託している崇広アフタースクールで勤務いただきます。

雇用期間:1年更新、原則更新、上限なし
※受託期間は2025年4月1日～2028年3月31日となるため、原則2028年3月まで更新となる1年更新にて契約を行います。
※2028年4月以降も継続して受託できた場合も同様に原則更新とさせていただきます。
業務内容の変更なし
転勤あり:丹波市からの受託事業のため、転居などの際は希望に応じて丹波市内での異動を検討します。

オープン3年以内
【1日の流れ】
《出勤》各種事務作業・開所準備
《登園》 放課後、はなみきっずクラブへ帰ってくる。
《おやつ》 みんなでおやつを食べる。
《宿題》 各自で宿題、自由学習。※勉強を指導する必要はありません
《自由遊び》 宿題が終わった子どもから、自由に遊ぶ。
《降園》各自お迎えまたは自主降園。
《退勤》閉所

※雇用期間の定めなし

オープン3年以内
【1日の流れ】
《出勤》各種事務作業・開所準備
《登園》 放課後、はなみきっずクラブへ帰ってくる。
《おやつ》 みんなでおやつを食べる。
《宿題》 各自で宿題、自由学習。※勉強を指導する必要はありません
《自由遊び》 宿題が終わった子どもから、自由に遊ぶ。
《降園》各自お迎えまたは自主降園。
《退勤》閉所

※雇用期間の定めなし

県内の子どもたちが、あそびや表現活動、図書、工作などを通じて、多くの人と触れ合い豊かたな個性や温かい心を育むために支援するお仕事です。
県内の児童館で働く人々や、保護者、子育てを応援する人たちをネットワークでつなぎ、相談や学び、研修をする機会と場を提供します。

■研修会企画・実施
■事務局運営・サポート
■地域活動のネットワーク支援
■イベントの企画・運営
■利用者からの相談対応
■スタッフの育成　等

施設の顔となり、職員研修や行政対応を行います。
兵庫県立こどもの館は18歳未満の子どもなら誰でも自由に利用できる施設です。子ども達と一緒にイベントを考えたり、時には子どもや保護者の良き相談相手として、話を聞くことが大事な役割になります。

【1日の流れ】
《出勤》各種事務作業・開所準備
《登園》 放課後、はなみきっずクラブへ帰ってくる。
《おやつ》 みんなでおやつを食べる。
《宿題》 各自で宿題、自由学習。※勉強を指導する必要はありません
《自由遊び》 宿題が終わった子どもから、自由に遊ぶ。
《降園》各自お迎えまたは自主降園。
《退勤》閉所

※雇用期間の定めなし

子どもたちの放課後の生活の中で、宿題をみたり、一緒に遊んだりして過ごします。
子どもたちと季節の行事を行ったり、お誕生日会など行事の企画運営も行います。
異年齢集団の中での子どもたちの日々の成長を見守ります。

主に小学１～４年生が利用しています。
１センター約40名の子どもたちを、常勤指導員2名と非常勤指導員で見守ります。

子どもたちの放課後の生活の中で、宿題をみたり、一緒に遊んだりして過ごします。
子どもたちと季節の行事を行ったり、お誕生日会など行事の企画運営も行います。
異年齢集団の中での子どもたちの日々の成長を見守ります。

主に小学１～３年生が利用しています。
１センター約30~50名の子どもたちを、常勤指導員2名と非常勤指導員で見守ります。